首页>人力资源>人力理念
人力理念

人力资源开发理念:

(1)以培养为主,引进并重,注重人才的质量。

(2)用人唯贤,用人所长,注重人才品德。


员工业绩评价标准:

注重工作过程,更注重工作结果,以成败论英雄!


人力资源结构

公司实行总经理负责制,下设网络连接事业部、光电连接事业部、工业连接事业部、海外市场事业部、办公室、财务管理部、人力资源部、计划资源部、品质管理部。各部门既各司其职又相互配合、共同协作。 吉品注重年轻队伍的建设、广纳贤才,并给予年轻人以自由的创造空间。 在当今的信息时代,吉品为员工专门建造了资料室、娱乐场所和宽带INTERNET, 注重电子商务的培训与应用。随时更新队伍的知识结构,信息和技 术,以保证产品的开发,设计与国际标准同步。